Эффективное взаимодействие людей в команде - важная составная часть успеха организации в планировании, общении с клиентами, организации бизнес-процессов и получении прибыли как результата.
Целью тренинга является глубокое понимание на собственном опыте процессов, происходящих в группе, возможностей влиять на них, обеспечивая эффективное взаимодействие людей в команде.
Дополнительными элементами бизнес-тренинг-игры  являются стресс- и кризис-менеджмент, а также индивидуальный тайм-менеджмент.

·        обновление картины эффективного делового взаимодействия;

·        создание командного продукта;

·        поддержание рабочего эффективного контакта;

·        совмещение содержательных и организационных задач;

·        улучшение рабочих отношений;

·        индивидуализация общения участников;

·        овладение некоторыми навыками управления, такими, как ведение спора, делегирование ответственности, конструктивный диалог и ведение дискуссии.

На бизнес-тренинг-игре могут моделироваться: совещание, мозговой штурм, переговоры, передача задания, отчет.
Формат бизнес-тренинг-игры: 4-6 часов. Стоимость – 2000 руб./чел. По результатам прохождения комплекса тренинг-семинара и бизнес-тренинг-игры выдается Сертификат. Максимальное количество участников – 15 человек.

·         Развитие лидеров, способных создавать эффективные команды.

·         Формирование команды и предпринимательской корпоративной культуры.

·         В процессе игр определять истинные возможности и ценности людей, что позволяет более качественно и за короткое время создавать эффективные бизнес-команды.

Описание структурной технологии проведения бизнес-тренинг-игры: