Продолжительность тренинг-семинара – 8 часов.
Максимальное количество участников – 15 человек.
Цели/задачи/вопросы тренинга:
• Что такое команда?
• Характеристики высокоэффективной команды.
• Значение общности целей для формирования команды.

Цель тренинга – улучшить навыки организации и ведения эффективных продаж в конкретных производственных условиях.
Преимущества тренинга заключаются в усиленном эффекте от двух факторов:
- одновременного и согласованного развития компетенций на двух уровнях деятельности (СВ и ТП)
- прояснения текущей ситуации в работе отдела и последующего моделирования командной стратегии достижения целей

Цель тренинга: оказание помощи в выборе профессии в соответствие с интересами, склонностями и психофизиологическими способностями человека; способствование развитию умения действовать в интересах самореализации своей личности; обучение навыкам самопрезентации и коммуникации.
Целевая группа и формат проведения занятий: тренинговый курс “Профессиональное самоопределение и развитие личности” рассчитан на студентов и работающее население. Длительность курса составляет 16-18 академических часов.

Тематика: Составление и написание резюме, которое работает на вас
Целевая аудитория: Люди, заинтересованные в успешном трудоустройстве
Цель тренинга: Овладение технологией составления резюме, увеличение количества откликов работодателей на ваше резюме

Состав группы 15-20 участников.
Тренинг может быть интересен для компаний из любых сфер бизнеса, в которых устанавливаются персонифицированные отношения с клиентами.
Тренинг наиболее полезен представителям компаний, работающих в области корпоративных продаж и имеющих длительный цикл отношений с клиентами, для которых установление долгосрочных отношений с клиентами является существенным фактором успеха в продажах.
Тренинг предназначен для лиц, непосредственно участвующих в управлении продажами
• Владельцам, директорам компаний;
• Коммерческим директорам, руководителям отделов продаж.

Эффективное взаимодействие людей в команде - важная составная часть успеха организации в планировании, общении с клиентами, организации бизнес-процессов и получении прибыли как результата.
Целью тренинга является глубокое понимание на собственном опыте процессов, происходящих в группе, возможностей влиять на них, обеспечивая эффективное взаимодействие людей в команде.
Дополнительными элементами бизнес-тренинг-игры  являются стресс- и кризис-менеджмент, а также индивидуальный тайм-менеджмент.

Тематика: Отработка пошаговой стратегии поиска работы и трудоустройства
Целевая аудитория: Тренинг предназначен для тех, кто находится в поиске работы или желает сменить место работы
Цель тренинга: Формирование навыков успешного прохождения всех этапов трудоустройства